Dein Berufseinstieg? Kommt hier mit Aufstiegschancen! Wir sind Marktführer im deutschen und europäischen Schuheinzelhandel –mit ca. 4.600 Filialen in 31 Ländern. Als Azubi in einer unserer rund 1.200 Filialen deutschlandweit profitierst du von unseren optimal strukturierten Ausbildungsmaßnahmen und wirst perfekt auf deinen Job vorbereitet. Dein Berufseinstieg könnte nicht besser laufen: hier lernst du in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld in einer Filiale in deiner Nähe. Bei Fragen haben deine Betreuerinnen und Betreuer immer ein offenes Ohr. In der Anfangszeit steht dir dein persönlicher Pate in deiner Filiale für alle Fragen zu Seite. Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen: durch vielfältige interne Seminare durch unser eigenes Schulungsteam, sowie E-Learning-Programme wirst du optimal auf die Abschlussprüfungen vorbereitet und kannst dich während und auch nach deiner Ausbildung weiterentwickeln. Durch eine Ausbildung wirst du bald Teil von Europas Nr. 1 und sicherst deine Zukunft. Denn mit persönlichem Einsatz kannst du es bei uns weit bringen! Diesen Weg sind schon viele vor dir gegangen: knapp 70% unserer Führungskräfte sind ehemalige Azubis. Wir suchen motivierte Leute, die Lust auf Handel, Abwechslung und Herausforderungen haben. Hier kannst du was bewegen!

DAS UNTERNEHMEN MUSS DEM MENSCHEN DIENEN

Auszubildende (3 Jahre zum Versicherungskaufmann/frau als auch Quereinsteiger (1 Jahr Ausbildung zum Versicherungsfachmann/frau gesucht zum 01.04.,01.07. sowie 01.08.2024 (Auszubildende). 

Wir suchen kommunikative und gut organisierte Mitarbeiter mit vertrieblichem Talent. 

Mit unserem genossenschaftlichen Prinzip haben wir uns vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer breit aufgestellten Versicherungsgruppe entwickelt.

Zuerst nur für Beamte gedacht, öffnete sich die Debeka aufgrund des großen Erfolgs zunehmend auch für andere Berufsgruppen. Und stellte mit der wachsenden Mitglieder-Gemeinschaft die Absicherung jedes Einzelnen auf eine noch breitere und solidere Basis.

Ein 40-jähriges Firmenbestehen liegt hinter uns. Und die Entwicklung hat erhebliche Sprünge gemacht. Vom reinen Handelsunternehmen ist nun eine Kombination entstanden zwischen Handelsgeschäften und einer komplexen Metallverarbeitung, die bis zu farblackierten Schweißzusammenbauten reichen. Unser Maschinenpark umfasst ein weitreichendes Fertigungsspektrum, was stetig wächst und uns einzigartig macht. 

Wir sind stolz ein Familienunternehmen zu sein mit kurzen Wegen, persönlichen Kontakten und einem immer offenen Ohr für unsere Mitarbeiter. Unsere Devise lautet: "Gehe deinen eigenen Weg. Dann kannst du von niemandem überholt werden". 

Herzlich Willkommen bei der Ternus & Ternus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Saarlouis.

Bereits seit 1996 bieten wir als Arbeitgeber attraktive Arbeitsplätze an und haben seit dem durchgehend ausgebildet. Unsere Kanzlei wurde mit dem Namen Ternus & Spies StbGmbH gegründet und im Zuge des  Generationswechsels 2023 in Ternus & Ternus StbGmbH geändert. Wir fördern ein gutes Arbeitsklima und arbeiten gerne zusammen. Unsere Arbeitsprozesse entwickeln wir, unter anderem durch verbesserte Hard- und Software und mit KI Unterstützung, stets weiter. Unser Tätigkeitsfeld ist durch das Steuerrecht anspruchsvoll, aber auch Abwechslungsreich und Menschenverbunden. 

- Wir möchten gern zur Arbeiten kommen und mit unseren Teamkollegen und Mandanten arbeiten

-Wir arbeiten Nachhaltig und arbeiten stehts an der Verbesserung in unserem Umgang mit Ressourcen. Seit 05/2023 produzieren wir den Strom für das Büro selbst und ab 2024 bieten wir E-Ladesäulen für unsere Mitarbeiter an.

- Wir arbeiten für unsere Mandanten, aber im Rahmen des rechtlich möglichen.

ADITOR entwickelt und realisiert kundenspezifische Automatisierungslösungen mit Mehrwert. Wir sind weltweit tätig in den Geschäftsfeldern Sondermaschinenbau und Logistiksystemen. Wir beschäftigen circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Werkstatt, Programmierung/Inbetriebnahme und CAD. Daher decken wir das komplette Spektrum von der Planung, der Fertigung in unserer Werkstatthalle, der Montage, der Softwareerstellung und Inbetriebnahme beim Kunden ab. Namhafte Kunden von uns sind die ZF Friedrichshafen AG (Werke in Saarbrücken, Wellesweiler, Gray Court/USA, Shanghai/China, DHL, Amazon, Ulla Popken, Robert Bosch AG, Fresenius und viele mehr.

Zuverlässigkeit, Präzision und ein unkomplizierter, verbindlicher Umgang prägen unsere Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Flache Hierarchien und offene Türen sind bei uns selbstverständlich.

Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkranken­haus der Universität des Saarlandes, verfügt über 413 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, zwei Bereitschaftsdienstpraxen (für Kinder und Erwachsene) der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP- Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.

Als einer der größten christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

METAKON

EIN FAMILIENUNTERNEHMEN STELLT SICH VOR

Wir sind ein kreatives Metallbauunternehmen mit Spezialisierung auf anspruchsvolle Fassadenkonstruktionen, Fenster und Türen aus Aluminium. Wir sind seit 1988 als inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich und überregional am

Markt. Über 50 Mitarbeiter engagieren sich für Ihr Bauprojekt mit Kompetenz und Kreativität. Die Ingenieure und Techniker unserer Planungsabteilung unterstützen Sie von der Idee bis zur Realisation Ihres Bauprojektes.

Moderne Architektur verlangt für großflächige Dach- und Wandverglasungen nach einem Werkstoff , der bei schlanker Profilgebung optimale Statik bietet.

Aluminium ist unser Werkstoff . Nutzen Sie unser Know-how aus über 30 Jahren und lassen Sie sich von uns beraten. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Fenster, Fensterbänder, Türen, Fassaden und Lichtdachkonstruktionen. Die

Berücksichtigung Ihrer individuellen Ansprüche und die Einhaltung aller technischen Standards sind unser Credo.

Wir suchen immer wieder Verstärkung für unser Team

Wir wollen diesen Standort im Saarland in der innovativen Gemeinde Saarwellingen, die mit ihrem grünen, umweltfreundlich und verkehrsgünstig angelegten Industriepark die Möglichkeit für Ansiedlung und Wachstum geschaffen hat, noch weiter ausbauen. Laufende Investitionen in neue Technologien und Produkte, sowie langfristige Investitionsplanung in unseren Standort zeugen davon, dass unser Familienunternehmen im Saarland fest verwurzelt ist. Wir werden die Digitalisierung weiter vorantreiben, jede Innovation für grüneres und leichteres Arbeiten suchen und finden.

»Innovativ ‒ Effizient und Nachhaltig«

Die Gebäude Fassaden an Alt-und Neubau sind Maßanzüge

Unter Einsatz modernster CAD-Techniken wird aus ersten Ideen nach

intensiver Planung eine ausgereifte Konstruktionslösung. In der Fertigung werden anschließend alle Gewerke nach Maß produziert.

Unsere Konstruktionen ermöglichen energieeffizientes Bauen bei adäquaten Kosten, durch rationelle Fertigung und Montage. Große Öffnungsmöglichkeiten und große Glasflächen erfüllen dabei höchste

architektonische Ansprüche. Unsere Aluminium-Konstruktionen sind

ausgesprochen langlebig, bei minimalem Pflege- und Wartungsaufwand.

 Ausbildung bei der Robert Müller GmbH

Bist du auf der Suche nach einer Berufsausbildung, die nicht nur deinen Interessen und Vorstellungen entspricht, sondern bei der du auch als vollwertiges Teammitglied alleine Verantwortung übernehmen und selbstständig Entscheidungen treffen kannst? Möchtest du dich optimal für die Anforderungen des Berufslebens vorbereiten und von erfahrenen Spezialisten aus erster Hand lernen?

Dann bist du hier richtig. Bei uns kannst du mit einer erstklassigen Berufsausbildung eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft schaffen.

Deine Vorteile

•     Hervorragende Übernahmechancen nach abgeschlossener Berufsausbildung
•     Übertarifliche und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
•     Verkürzung der Ausbilungsdauer bei guten Schulleistungen möglich
•     Betriebssport am Standort
•     Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
•     Azubi-Patenprogramm

Welche Berufe bilden wir aus?

•     Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
•     Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
•     Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
•     Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
•     Berufskraftfahrer (m/w/d)
•     Fachlagerist (m/w/d)
•     Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtecknik (m/w/d)

Über den Ausbildungsbetrieb
Wer sind wir?

Die Unternehmensgruppe Robert Müller ist ein Familienunternehmen, das als Ein-Mann-Betrieb gegründet wurde und heute europaweit über 400 Mitarbeiter beschäftigt. Wir haben eine eigene LKW-Flotte mit über 100 Fahrzeugen, betreiben 8 Standorte in Deutschland, Frankreich und Polen und sind spezialisiert auf den Straßengüterverkehr - insbesondere im Bereich Stückgut- und Ladungsverkehre. Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden auch maßgeschneiderte Lagerlogistik an.

Mithilfe engagierter und interessierter junger Menschen möchten wir zusammen weiter in dieser Branche wachsen. Daher spielt die berufliche Ausbildung für uns im Unternehmen eine große Rolle. Egal, ob im Büro, auf Tour im LKW, im Lager oder in der Werkstatt - wir bieten dir je nach Talent und Leidenschaft zahlreiche berufliche Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Unser Ziel ist es, dir eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld zu bieten.

Vom „Zweimannbetrieb“ zur überregional tätigen Sozietät. Auf diese ungewöhnliche Erfolgsgeschichte blickt heute die Ullrich, Kraus & Partner, Rechtsanwälte – Wirtschaftsprüfer – Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB zurück. Im Jahr 1985 durch Dipl.-Kfm. Dietmar Ullrich, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, und Heinz-Walter Kraus, vereidigter Buchprüfer, Steuerberater, in Dillingen gegründet, hat sich die Gesellschaft in den mehr als drei Jahrzehnten ihres Bestehens kontinuierlich weiterentwickelt. Gleichzeitig gelang es, die fachliche Kompetenz in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen signifikant zu stärken.

Mit zahlreichen, auch angestellten Berufsträgern sowie gut ausgebildeten und aufgeschlossenen Fachangestellten erreicht die Gesellschaft heute mit rund 40 Fachkräften eine Größenordnung, die sowohl unternehmerisch tätigen Mandanten als auch Privatpersonen eine kompetente und umfassende Beratung garantiert.

Gebündelte Sachkompetenz aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung garantiert Ihren Unternehmenserfolg.

Ullrich, Kraus & Partner, Rechtsanwälte – Wirtschaftsprüfer – Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB steht für die Bündelung höchster Beratungskompetenz unter einem Dach.

Ullrich, Kraus & Partner versteht sich als Partner der mittelständischen Wirtschaft. Nach dem Motto „In allen Angelegenheiten sind wir persönlich für Sie da – direkt, kompetent und engagiert“ entwickeln hier Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte mit rund 40 Fachkräften fachübergreifend kompetente und effiziente Lösungen. Für Unternehmen unterschiedlicher Größe, Branche und Rechtsform – von der Unternehmensgründung bis zur Unternehmensnachfolge

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Sie suchen einen Ausbildungsplatz ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Seit 2020 gibt es die neue generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Die Pflegefachkraft ist ein noch recht neuer Ausbildungsberuf, der seit Januar 2020 die Ausbildungen zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Altenpfleger und zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bündelt und ersetzt. Die neue Ausbildung ist generalistisch, das bedeutet, die Auszubildenden lernen alle Pflegebereiche kennen. Der Ausbildungsstart ist jeweils zum 01.10 eines jeden Jahres.

3 Gründe für die Ausbildung:

- Generalistische Ausrichtung: Du lernst alle Pflegebereiche kennen und weißt am Ende, was dir am meisten Spaß macht.
- Super Zukunftsaussichten: Pflegefachkräfte werden überall gesucht. Du hast also beste Zukunftsaussichten.
- Ein Job mit Sinn: Kranke Menschen gesund pflegen, alte Menschen auf dem letzten Stück ihres Lebens begleiten – du wählst einen Job mit Sinn.

Darauf kannst du dich freuen:
• Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Optimaler Theorie-Praxis-Transfer durch unsere qualifizierten Praxisanleiter*innen vor Ort
• Unterstützung durch unsere Ausbildungskoordinator*innen bei ausbildungsbezogenen Fragen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
Erstes Ausbildungsjahr: 1.230 -1.340€ brutto
Zweites Ausbildungsjahr: 1.296 – 1.402€ brutto
Drittes Ausbildungsjahr: 1.403 – 1.503 € brutto

Das bringst du mit:
• Mindestens ein zehnjähriger allgemeinbildender Schulabschluss (Realschule o. Hauptschule mit Qualifikation)
• Deutschkenntnisse ab Niveau B2, sofern Deutsch nicht deine Muttersprache ist
• Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben
• Und am wichtigsten: Freude im Umgang mit Menschen, soziales Gespür und Zuverlässigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt? Falls ja dann ruf uns unter der 0160/5669188 an. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Natürlich leben im Alter im Seniorenheim Sankt Martin

Unser Haus liegt am Rand der Gemeinde Siersburg mit herrlichem Blick auf den Saargau und das Niedtal mit der Siersburg.

Schon der erste Eindruck beweist, dass hier mit viel Liebe zum Detail geplant und eingerichtet worden ist, denn auf eine angenehme Atmosphäre wird im Seniorenheim St. Martin sehr viel Wert gelegt. Geschmackvoll eingerichtete Zimmer bieten alle Bequemlichkeit eines gemütlichen Zuhauses. Die familiäre Atmosphäre ist für uns sehr wichtig. Der Umgang miteinander mit Blickrichtung auf den Menschen stellt für uns den Bezug zu der Gemeinsamkeit dar.

Wir sind ein Familienunternehmen, und legen in unserem innovativen Team sehr großen Wert auf Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement.

Rund 70 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Senioren-Wohnpark St. Martin. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen, wir garantieren Ihnen deshalb eine qualitative Betreibung bzw. Pflege auf höchstem Niveau.

Die Preziehs GmbH & Co. KG (100% ige Tochter der Dillinger Fabrik gelochter Bleche GmbH ) ist einer der führenden Hersteller von Bauteilen, Behältern und Gehäusen aus Blech und Lochblech. Wir produzieren komplexe Bauteile für alle denkbaren Einsatzmöglichkeiten. Die Palette reicht hier von hochpräzisen Kleinteilen für die Automobilindustrie über Abgassysteme, Behälterbau bis hin zu Fassadenverkleidungen. Mit einem auf diese Produktgruppen ausgerichteten, hochmodernen Maschinenpark sind wir in der Lage, nahezu alle Kundenanforderungen vom Prototypenbau bis hin zu Klein- und Großserien problemlos zu erfüllen. Ob Lasern, Stanzen, Nibbeln, Prägen, Umformen, Biegen, Kanten, Schweissen, oder Oberflächenbehandelung, wir liefern alles aus einer Hand.

So anspruchsvoll wie Ihre Aufgabe, so professionell ist unsere Lösung. Hochqualifizierte Fachleute, motovierte Mitarbeiter sowie eine auf die Kundenbedürfnisse abgestimmte flexible Auftragsabwicklung werden Sie überzeugen.

Die Hornbach Baustoff Union GmbH

Alleiniger Gesellschafter der Hornbach Baustoff Union GmbH ist die börsennotierte Hornbach Holding AG & Co. KGaA. Operative Tochtergesellschaften sind die Union Bauzentrum Hornbach GmbH, Ruhland-Kallenborn & Co. GmbH, Robert Röhlinger GmbH sowie die in Frankreich ansässige Ets. C. Holtz et Cie SA. Die Firmengruppe umfasst aktuell rund 1.200 Mitarbeiter und ist im regionalen Baustoffhandel tätig.

Regionaler Baustoffhandel mit Tradition.

Der Ursprung des Familienunternehmens Hornbach liegt im Jahr 1877, als Michael Hornbach in Landau in der Pfalz einen Handwerksbetrieb gegründet hat, den dessen Sohn Wilhelm um das Jahr 1900 um eine Baumaterialienhandlung erweiterte. An diese Tradition knüpfte die Hornbach Baustoff Union GmbH bei ihrer Gründung im Jahre 1994 erfolgreich an.

Mittelständig geprägt.

Auch wenn das Unternehmen in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen ist, so ist es doch mittelständig geprägt und durch die flachen Hierarchien und unbürokratischen Prozesse flexibel für die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen aufgestellt. Die dezentrale Unternehmensphilosophie gibt jeder Niederlassung wichtige Spielräume, um den regionalen Erfordernissen jederzeit Rechnung zu tragen.

Unternehmen Nr. 1 in der Region

Ein starker Verbund.

Mit ihren derzeit 39 Niederlassungen in der Pfalz, im Saarland, im mittleren Baden-Württemberg, in Südhessen und im Elsaß/Lothringen sowie Vertriebspartnern ist die Hornbach Baustoff Union regionaler Marktführer im Baustoff- und Baufachhandel. Jede einzelne Niederlassung macht uns zu einem starken Verbund und somit zu mehr als einem herkömmlichen Baustoffhandel. Kräfte bündeln und gemeinsam handeln heißt unser Erfolgsrezept. Die aus den gemeinsamen Einkaufs- und Vertriebsstrukturen resultierenden Vorteile geben wir natürlich an unsere Kunden weiter.

Regional verwurzelt.

Der Baustoffhandel ist ein regional verwurzeltes Geschäft mit lokalen Besonderheiten. Wer sich hier behaupten will, muss den jeweiligen Markt, seine Kunden und die Wettbewerber ganz genau kennen. Muss langfristig Vertrauen aufbauen und es kontinuierlich pflegen. Unternehmen, die dabei gleichzeitig mit Kompetenz, Sortiment und Service-Leistungen überzeugen, haben es geschafft. So wie die Hornbach Baustoff Union. Mit ihren regionalen Baustoffzentren hat sich die Hornbach Baustoff Union in rasantem Tempo zum Marktführer in der Region entwickelt. Das Erfolgsrezept: Dank der strikt dezentralen Organisation pflegt jeder Betrieb die Nähe zu seinen lokalen Kunden und handelt unternehmerisch eigenverantwortlich. Gleichzeitig profitiert jedes Einzelunternehmen von den Synergieeffekten des starken Verbundes. Das Ergebnis ist ein Gewinn für alle Beteiligten.

Lass uns gemeinsam den Menschen ein glückliches Lächeln schenken!

Luise Deutsch Haus

Das Luise Deutsch Haus ist unverzichtbarer Bestandteil der Gemeinde Schwalbach und hierin eingebunden. In einem großzügigen Gebäude, mitten in der Natur, finden Sie modern gestaltete Räume zur Pflege und Versorgung alter Menschen. Zentral gelegen und doch gleichzeitig im Grünen mit einem eigenen Teich ist das Ortszentrum für die Bewohner fußläufig schnell zu erreichen. Die reizvolle Lage lädt zu Spaziergängen in den nahe gelegenen Wald und zum Besuch des Hallenfreibades ein. Die Räumlichkeiten bieten Platz für kleinere und größere Veranstaltungen. Dank des Engagements vieler Ehrenamtlicher kann das Haus ein breit gefächertes Betreuungsangebot auf die Beine stellen.

Nicht aufhören anzufangen

Das Haus Mutter Rosa begleitet etwa 180 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebenssituationen. Wir vermitteln vor allem Alltagskompetenzen – immer orientiert an den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Unsere wichtigste Aufgabe sehen wir darin, junge Menschen auf die Rückkehr in ihre Familien oder auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten.  

Die Marienhaus KIJU bietet Familien unterschiedliche Hilfen zur Erziehung an und erfüllt damit einen wichtigen staatlichen Auftrag. Wir verstehen uns als Anker für Familien und wollen gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern eine positive Zukunft gestalten.

Das Angebot der Marienhaus Kinder- und Jugendhilfe ist umfassend: Wir kümmern uns um alle Altersgruppen vom Säugling bis zum jungen Erwachsenen. Als Träger mehrerer Schulen und eines Kindergartens sind wir in der Lage, Kinder und Jugendliche über den gesamten Tagesverlauf zu begleiten. Unser pädagogisches Angebot reicht von flexiblen ambulanten Erziehungshilfen bis zur Intensivbetreuung.

An unseren drei Standorten beschäftigen wir interdisziplinäre Teams mit verschiedenen fachlichen Ausrichtungen. Unsere pädagogischen Fachkräfte sind hervorragend ausgebildet und besitzen die persönliche Stärke, auch in Krisensituationen verlässlich im Sinne der Kinder und Jugendlichen zu agieren. Beratungs- und Supervisionsprozesse sowie eine offene, wertschätzende und fehlerfreundliche Kommunikationskultur unterstützen die schwierige Beziehungsarbeit unserer Mitarbeiter.

Du möchtest deine Zukunft STEUERN? Und das dual? Genial!

Dann sei dabei und werde Teil unseres Teams der saarländischen Finanzverwaltung.

Wir bieten Dir das Beste aus zwei Welten.

Dir werden interessante steuerliche Themen und eine abwechslungsreiche Praxis in den verschiedenen Einsatzbereichen der saarländischen Finanzämter geboten.

Durch die Kombination aus Theorie (Lehre an der Hochschule u.o. der Landesfinanzschule in Edenkoben) und Praxis (berufspraktische Ausbildung in einem der saarländischen Finanzämter), erfährst Du die Möglichkeit theoretische Lehrinhalte direkt in der Praxis anzuwenden und bereits berufliche Erfahrungen zu sammeln. Die Ausbilderinnen und Ausbilder in den Finanzämtern unterstützen Dich dabei.

Neben der Laufbahn des gehobenen Dienstes = duales Studium

Studiendauer: 3 Jahre

Studienbeginn: 01.07. (jährlich)

Abschluss: Diplom-Finanzwirt:in (FH)

wird auch die Möglichkeit des mittleren Dienstes = Ausbildung angeboten.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Ausbildungsbeginn: 01.10. (jährlich)

Abschluss: Finanzwirt:in

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt via Interamt (siehe URL).

Wir freuen uns auf Dich.

Du hast noch Fragen ???

Wende Dich gerne per E-Mail an uns: ausufobildung@finanzen.saarland.de