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AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse

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Unternehmen

AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse

Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse ist eine gesetzliche Krankenversicherung/Pflegeversicherung.

Als größter Krankenversicherer in den Bundesländern Rheinland-Pfalz und Saarland betreut die AOK rund 1,2 Millionen Bürger/-innen. Sie zählt damit zu den 15 größten Krankenkassen in Deutschland. Rund 3.500 Mitarbeiter/innen kümmern sich um Anliegen und damit um die Gesundheit der Kunden/-innen.

In Fragen der Sozialversicherung ist die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland auch Partner der Unternehmen. Mehr als 80.000 Arbeitgeber versichern ihre Mitarbeiter/-innen bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland.

Das Haushaltsvolumen im Jahr 2022 in Höhe von 5,2 Mrd. Euro ist einer der größten Haushalte in Rheinland-Pfalz sowie dem Saarland.

Die Unternehmenszentrale befindet sich im pfälzischen Eisenberg. Die Kunden werden in 36 Kundencentern betreut.

Der größte Teil der Einnahmen, nämlich 40%, wird für die Behandlung in Krankenhäusern gebraucht. Deutschland gehört auf der Welt zu den Ländern mit einer der besten ärztlichen Versorgung. Wohl deshalb stehen auf Platz 2 und 3 der Ausgabeposten auch die Arzneimittelkosten und die Arzt- und Zahnarztkosten.

 Neben der umfassenden medizinischen Betreuung bietet die AOK jedes Jahr über 2.500 Kurse in den Bereichen gesunde Ernährung, Fitness und Stressbewältigung an.

 Die AOK bildet regelmäßig aus, zum Beispiel den Beruf des Sozialversicherungsfachangestellten, Fachrichtung Krankenversicherung. Im Laufe der Ausbildung besucht man Seminare im Bildungszentrum im Eisenberg. Dort bekommt man die vielfältigen Regelungen des Sozialversicherungswesens vermittelt, um sie dann in den Geschäftsstellen praktisch einsetzen zu können.

Eines der Ausbildungsziele des Unternehmens ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Ausbildungsprüfung.

Danach sind für engagierte Mitarbeiter/innen vielfältige Karriereaufstiege möglich. Beispielsweise über eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenfachwirt/in oder einem Bachelorstudium zum Gesundheitsmanagement.  

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Vorteile & Leitlinien

Im Folgenden erfahren Sie, welche Benefits und Werte das Unternehmen anbietet und wie Sie es erreichen können.

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